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无法识别哪些是有用的内容

一看书就犯困，买来的书从来没有打开过

不知道怎样安排自己的阅读时间

看了N多内容，却发现什么也没记住

要看的东西太多，不知如何入手

积攒了很多要看的干货文章，却一篇也没有看过

······

本书的主要目的就是教给读者“如何有效阅读内容”，这个内容不仅指书籍，还包括微信、微博等网络信息。全书共分为6个部分，从阅读的重要性、3周阅读训练以及阅读的实用意义三个方面来阐述到底“如何有效阅读”，以帮助读者解决阅读速度慢、信息杂、无法精准吸收知识等阅读难题，养成终身阅读习惯，实现人生跃迁。

认知升级、沟通演讲、深度学习、文案写作、独立思考、掌控趋势，是只有实现有效阅读才能获得的能力。

序章

不阅读，难以在社会中 好地生活

社会中，必须自己寻找属于自己的“幸福论”？

“从出于兴趣的阅读”到“为了开拓人生的阅读”

如何构筑“只属于自己”的幸福论？

被“有阅读习惯的人”和“没有阅读习惯的人”一分为二的社会？

章

成长 的捷径，就是有效阅读 的内容

唯有阅读，才能成为“十中挑一”的人才？

有效阅读量，决定了薪酬高低？

人生有效时长“17年”中应当接触的四个领域？

通过和作者大脑的碎片链接，我们的大脑将得到扩张？

通过阅读所习得的人生中极为重要的两种能力？

通过阅读所获得的在社会中“幸福生活”的能力？

有效阅读，实现人生跃迁？

第二章

个七天阅读训练

阅读训练一：如何阅读，获得想象力

阅读训练二：如何阅读，修炼“吸引力法则”？

阅读训练三：如何阅读，将自己的大脑与作者的大脑连接起来

阅读训练四：如何阅读，让大脑感受器活性化？

阅读训练五：如何阅读，以获得 多“mikata”（想法或伙伴）？

阅读训练六：如何阅读，预测未来趋势？

阅读训练七：如何阅读纯文学书籍

？

第三章

第二个七天阅读训练

阅读训练八：如何阅读经典名著？

阅读训练九：创造开始阅读的契机？

阅读训练十：生命赐予我与书面对面的时间？

阅读训练十一：如何阅读，创造出自己的意见？

阅读训练十二：如何阅读，轻松进入别人的话题？

阅读训练十三：如何阅读，建立未来规划？

阅读训练十四：量变带来质变，突破300本书籍

第四章

第三个七天阅读训练

阅读训练十五：如何阅读，实现“信息处理能力”和“信息综合能力”的转换？

阅读训练十六：如何阅读，提高沟通能力？

阅读训练十七：如何阅读，提高逻辑思维能力？

阅读训练十八：如何阅读，提高模拟演练能力？

阅读训练十九：如何阅读，提高角色扮演能力？

阅读训练二十：如何阅读，提高演讲能力？

阅读训练二十一：如何阅读，提高复眼思考能力？

第五章

有些能力，只有有效阅读才能获得

从今往后的时代中不可或缺的“信息综合能力”

因为具备了“信息综合能力”，我拿下了大项目？

阅读是一种工具：独处的 方式便是阅读？

培养信息综合能力，孩童时代的阅读“游戏”是关键？

阅读是一种工具：读书给孩子听，可以加深亲子间的羁绊？

成年人要如何磨炼信息综合能力？

阅读是一种工具：迅速和你想认识的人熟络？

第六章

让讨厌阅读的人也能养成阅读习惯的方法

首先，要认识到阅读的方式是各种各样的？

我到底是怎样选择书的？

畅销书能畅销自有它的理由

有 遇到好书的方法吗

只有先看到了书本的外观，才会想读这本书？

在阅读成为习惯之前，强制方法也是必要的？

单单看书是远远不够的

后 记？　

【日】藤原和博 来自日本的国民阅读大师藤原和博的自荐信： 《穷查理宝典》的作者查理·芒格说过一句我一直无比认同的话，他说：我这辈子遇到的聪明人（来自各行各业）没有不每天阅读的——没有，一个也没有。 我的一生都在致力于研究真正有效的阅读之法，这本书是我毕生研究的精华。如今，在日本，这本书已经卖出了100多万册，我很开心有这么多人重视阅读且认可我的阅读方法。 如果你是想要不断学习、渴望成长的职场人或者自由职业者，那你可以用我的阅读法，因为我是 人力资源服务机构第四名Recruit的咨询顾问，这家公司在中国投资了前程无忧和58同城。 如果你是苦恼于不知怎样有效提高成绩的学生或者家长，那你可以用我的阅读法，因为我是日本义务教育 的 位平民校长，且曾担任大阪府*的教育政策特别顾问。 为了推广阅读这件事，本书出版后，在日本我举办了1300多场巡回演讲，真诚希望我的方法可以帮助各位。 我们一起来阅读吧！

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有效阅读量，决定了薪酬高低各位有没有想过自己究竟拥有何种程度的在一个小时之内的“挣钱能力”呢？在日本，把在非营利组织工作的人和志愿者排除在外的话，每小时工资 的大概是饭店或者超市的打工者（兼职人员）了吧。虽然因为不同地区的 薪资不同而无法一概而论，但平均下来大致是800 ~1000日元左右一小时吧。而广大的所谓非正规雇佣劳动者的薪水，只比它高一点点而已。虽然根据年龄不同，时薪的跨度 大，但如果把贸易公司的正式员工和公务员的年收入除以一年的总工作时间进行换算的话，大致上一小时的收入是2000~5000日元。如果当上了组长或是部长那样的管理职位的话，收入是会增加，但除了工作时间之外，还要负责接待之类的事情，实际上的劳动时间也会变长。因此可以说，他们的时薪基本上是不会超过这个范围的（2000~5000日元）。接下来就是那些没有被企业所雇用的专家。人气律师级别的时薪水平大概是3万日元，有名的外资系管理咨询公司——麦肯锡公司的 顾问的时薪大致是8万日元。这样看来，平均时薪从自由职业者的800日元直到麦肯锡公司 顾问的8万日元之间，有着100倍的差距。我决定将1小时的工资超过1万日元的人称为“专家”。以我个人的感觉而言，我从没遇到过身为律师、顾问、医师之类却没读过书的专家。要问为什么的话，因为知识是无时无刻不在 新换代的，只有拥有 信息的人才能符合客户的期待。从这个层面来说，时薪800日元的自由工作者是没人会期待的。我并不认为职业有贵贱之分，人格那就 要另说了，但如果单纯从工作和报酬这一点来看的话，他们可能没必要看除了手册之外的书。但是对于时薪2000~5000日元的管理者或是公务员来说，这样就行不通了。看不看书决定了报酬的高低，是通过读书无限接近专家的薪资水平，还是不读书无限接近自由工作者的薪资水平呢？看书与否会将你的道路分为这两条。另一方面，在各种各样的工作之中，每小时挣钱效率 的职业是演讲。如果成为像比尔·克林顿那样曾任美国总统的人的话，一次演讲就能挣数千万日元。哪怕是没当过总统或是首相的人去演讲，挣钱的效率也是很高的。有的日本名人去演讲1小时能挣100万日元。比如说，我曾听说，像宫本辉那样的 作家或是记者，1小时是100万日元左右的。以演讲者每小时所产生的价值来看，跟日本等级 的自由工作者来比是他们的1000倍，哪怕是和 的顾问也相差了10倍。大概没有职业能在时薪上超过演讲者吧。在各种各样的领域被称作“ ”的人，他们单凭说话1小时就能挣100万日元。究其根源，是因为他们拥有让听众满足的知识，而他们为了获得知识必然要读书。当然了，听众们所期待着的，与其说是演讲者在书中所获得的知识，倒不如说是谁都未曾听说过的，演讲者自身经历过的种种事情吧。但是，人类是无法体验所有事情的。例如就日本的某个问题进行演讲时，是没有办法事先一一访问问题所涉及的所有人员之后再进行演讲的。这样一来，我们应该会认真看资料，或是读一些值得信赖的作者所写的书，并通过网络获得一些 的信息，然后以此为基础，再加上个人的体验来进行演讲。这难道不是意味着，为了提高每小时所产生的附加价值，阅读是不可或缺的吗？

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