我的岗位我负责 我的工作请放心 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

企业若要在激烈的竞争中谋求发展，有能力又富于责任感的员工不可或缺。员工若要在职业上有所建树，责任心必不可少。本书剖析了如何为岗位和企业负责，并以真实案例详细解读在工作岗位上怎样真正做到“我的岗位我负责”。这是一本倾情奉献给职场人士的指导书，方法具体，可操作性强，能够引领读者以高度的责任心为驱动力，在工作中尽职尽责，*终实现自己，辉煌企业！

总目录：

章 身在职场，责任心比能力更重要

责任感决定事业的成败。特别是在残酷的职场竞争中，我们更需要有高度的责任感。这种责任感既包括对工作的责任感，也包括对自己职业生涯的责任感。只有我们对工作充满责任感，才会在企业需要我们的时候主动向前，急企业之所急，忙企业之所忙，从而维护企业的良好形象，提升企业的竞争力。同时，也只有对自己的职业生涯充满了责任感，我们才能在职场上走得更远，做一棵职场上真正的常青树。

1.责任本身就是能力

2.责任不仅高于能力，还激发能力

3.责任感是造就成功的“洪荒之力”  

4.我的岗位我做主，履行职责我当先

5.1% 的责任感胜过100% 的智慧

第二章 责无旁贷，我的岗位就是我的责任

俗话说“一屋不扫何以扫天下”。从古至今，凡是优秀的人才都拥有高度的责任感。一个有责任感的企业不能缺少有责任心的员工，更不能缺少优秀的员工。在自己的岗位上，我们要恪尽职守，用自己的责任心撑起岗位的半边天，努力做一个勇于承担责任，细心发现问题的员工。企业需要的正是这样的员工。

1.恪尽职守，岗位就是责任

2.责任心撑起岗位的半边天

3.岗位的底线在于承担职责

4.脱离责任一点点，岗位问题千千万

5.有责任感的员工是刚需

第三章 从我做起，打造坚实的岗位责任链

企业是一个大家庭，我们每个人都很难孤立地工作， 大家都是在为某一项共同的目标而分工协作。唯有牢牢树立“责任链”意识，既恪尽职守、兢兢业业，又着眼于大局， 才能够形成强大合力，在推进企业科学发展的进程中有所作为。

1.我们都是“责任链”上不可或缺的一环  

2.坚守岗位责任的同时要兼顾落实好流程责任  

3.细化岗位责任，让“铁索”再坚固一点

4.相互监督，保证责任链不断裂

第四章 担起责任，我就是企业的“顶梁柱” 

优秀的员工，永远不是那些唯唯诺诺、消极怠工的人，而是那些敢于挑战一切不可能，并且积极主动与工作中遇到的阻力抗衡的人。假如你没有坚实的臂膀扛起肩上的责任，那你在职场上将永远是“花瓶”。在职场上， 我们要落实每一份责任，行动起来，用业绩证明自己的价值——我就是企业的“顶梁柱”。

1.担负起责任，不做职场上的“花瓶”  

2.落实责任的核心是解决问题  

3.光说不练假把式，执行起来才是真

4.落实责任，用业绩证明自己的价值  

5.我的岗位我负责，守好岗位你放心

第五章 细化责任，不让岗位责任有一丝一毫的漏洞

很多人轻视小事，认为小事不值得做，因此为自己的工作留下了隐患。有位智者说：“不关注小事或者不做小事的人，很难相信他会做出什么大事。做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。”事实上， 在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。

1.责任无大小，岗位无小错

2.带着放大镜去工作，“找茬”也是工作

3.不把小事做透，怎么做大事

4.一点小疏忽，付出大代价

5.用心才能见微知著

第六章 共担责任，不做“猪队友”，要做“神助攻” 

在现代企业中，团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益，没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节，也没有人可以单凭一己之力完成一项有规模的任务。

然而，我们常能看到一些业务专精的员工，仗着自己比别人优秀，往往合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，然后拼死拼活，也未做出多大成就。其实他完全可以借助其他人的力量来使自己更优秀。

1.团结就是力量，你不是一个人

2.承担自己该承担的责任，而不是找借口推诿

3.跟同事协调好关系，打好配合事半功倍  

4.顾全大局，不要只想着自己的利益  

5.团队齐心，工作舒心；岗位安心，企业放心  

第七章 升华责任，以工匠之心把岗位工作做到完美

自古以来，工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，验证着平凡中的崇高与伟大，谱写了人生辉煌的乐章。高尚的“工匠精神”是任何时代都不可缺少的。在当今社会，只有把工匠精神发挥得淋漓尽致， 才能拥有竞争的优势，才能具有真正的不可替代性，才能永远在复杂环境下立于不败之地。

1.商业时代，依然需要“工匠精神” 

2.认真仔细，次就把事情做好做对  

3.负责任的“匠人”，积极主动地工作  

4.“差不多”先生小姐们请注意，机会正在远离你  

5.用一颗执着的心，让“不可能”成为“可能” 

第八章 超越责任，在责任中不断进步不断提升

有位哲人说：“一个人如果满足于现状，不去寻找提高自己的途径和方式，那生命之火也必将渐渐熄灭。” 这告诉我们，人不但要善于抓住机会，让自己获得提升， 更要勇于挑战自己的极限，在极限中寻求质的飞跃。

无论大企业还是小企业，无论是领导还是个人，不在创新中发展，就在等待中失败。创新是如今获得成功重要、不可缺少的动力。注重创新的企业也一定会“创造”出更多优秀员工。

1.用责任心鞭策自己不断学习进步

2.思考：脑筋动起来，职位活起来  

3.创新：换个思路，柳暗花明又一村

4.少一点满足，就多一分薪水  

5.正能量让你永远无可替代

第九章 感恩责任，责任心有多大，成功的舞台就有多大

当你觉得自己缺少机会或职业道路不顺畅时，不要抱怨他人，而应该问问自己是否承担了责任。很多时候， “责任就是机会”，或者说“责任等于机会”。逃避责任的人，看似省了一时之事，实际上却拒绝了发展，更远离了成功。当我们怀着一颗感恩的心负责地去工作时， 不仅能为企业实现经济效益化，也可以为自己提供更多的发展机会和更广阔的发展空间，终使自己成为那个“不可替代的人”。

1.吃力不讨好？你有责任心吗？  

2.责任在哪里，成功的机会就在哪里  

3.勇于面对眼前的“苟且”，才能看到诗和远方

4.学会正面思维，驱逐抱怨的恶魔

5.尽职尽责才能缔造完美岗位

6.领导更放心授权给负责任的人

7.扩大“责任圈”，就是扩大“成功圈” 

附录 测测你有多少责任心？

测试一：你是尽职尽责的人吗？

测试二：你的责任引爆成功指数有多高？

李军燕 

毕业于中国人民大学，铁道党校教授，骨干教师，专家型学者，课程培训效果深受学员好评，在职业素养研究方面颇有心得，近年来在《中国党政干部论坛》《工人日报》等中文核心刊物上发表论文30余篇，编著相关著作9部，主编并参与编著了二十余部专业著作。

张  晨

职业化管控专家，具有15年管理培训咨询的实战工作经验，拥有7年世界500强企业高管工作经验，曾任担任央企的培训主管、培训经理、人力资源总监等职；清华、北大、复旦等多所高校特聘讲师；新加坡经管学院、加州工学院客座教授；国资委职业经理研究中心与多家企业培训机构合作讲师、咨询顾问；2015年中华讲师网“中国百强讲师”、中国讲师认证中心“中国诚信品牌讲师”。

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书摘插图

精彩书摘：

在日常生活和工作中，我们经常会听到有人这样说：“用普通员工可以办成特级人才事情，用特级人才却不一定能办成普通员工的事情。”这就说明尽管一个人的才能非常重要，可重要的还是这个员工是不是具有强烈的责任感。

在每个人的身上，都隐藏着惊人的潜能。在工作中，所有人都应当积极主动负责地做事，都应对工作有一种高度的责任感。高度的责任感才能激发出我们身体内潜藏的“洪荒之力”，才能助我们把握住一次又一次的机会，才能不断挖掘出自身的潜力，一步步实现自己的职业理想和人生目标。

真正优秀的人总比常人多走一步，因为他们知道自己的岗位要自己做主，自己的职责一定要履行到位。具有新时代主人翁精神的员工应当把公司当成自己开的一样，比老板更积极主动地投入工作中，而不是事事等待老板吩咐。

责任心是保护生命的前提，责任心是安全的保障。安全系于责任，责任重于泰山。职务的本质是责任，岗位的本质也是责任。有职务和岗位就有责任和使命，而不能尽职尽责者，就叫失职失责。岗位责任容不得半丝半毫的马虎和大意。责任心少一点点，就会带来千千万万的问题。特别是在安全上，不少事故、灾祸、悲剧的产生，问题并非天灾，而是人祸。

在瞬息万变的社会和经济环境里，企业执行一个具体的工作指令会产生什么样的结果？这个结果会对企业产生什么样的影响？是每一个身处工作流程中的员工都应该用心思考的问题。也许结合实际的情况，认真负责地多问几个为什么，并不会耽误我们多少时间，但往往就是一句提示或一声嘱咐，就能将问题处理于萌芽状态，化解一场即将出现的危机。

工作的意义贯穿我们整个生命，你用什么样的态度对待工作，工作就给予你什么样的回报。我们之所以和周围的人有区别，是因为我们用不同的态度对待工作。假如你日出而作，日落而息，每天勤奋地工作，并在工作中不断地提高自己，你的视野会变得开阔，人生会变得明亮；假如你每天都浑浑噩噩，人浮于事，那么被集体淘汰，被社会淘汰，是迟早的事。

前言

前言：

我们每天朝九晚五，过着忙碌的日子，就是为了工作，为了保障自己的生活。在这个世界上，没有一种工作是不用完成任务的，也没有一项任务是不用承担责任的。工作的底线就是要负责任。那么，如何对岗位负责呢？就是要坚守岗位、恪尽职守地完成任务。身在职场，责任心比能力更重要。

然而，在实际工作中，我们要如何处理好岗位与责任的关系呢？通用电气公司前

CEO杰克·韦尔奇曾说：“员工在履行职责的过程中，用心是做好工作的步，要用行动去体现，岗位在哪里，责任就在哪里！”在他看来，一个企业中有很多岗位，不管你处在哪个岗位，不管负责什么工作，都要全力以赴，责无旁贷。也就是说，岗位在哪里，责任就在哪里，要对自己的岗位负责。

在这个世界上，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有自己的责任。责任无处不在，比如，老师的责任是教书育人，医生的责任是救死扶伤，军人的职责是保家卫国，工人的职责是生产出合格的产品等。每个人所处的岗位不一样，职责也有所差异，但是不同的岗位对每个人都有一个共同的要求，那就是：我的岗位我负责。

方太集团总裁茅忠群曾说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任，拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任，按时保质完成你负责的工作，对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。不要轻易上交矛盾和问题，自己的‘孩子’自己管好。” 

茅忠群这段话主要是在阐述岗位和责任的关系。对自己岗位责任烂熟于心是基本的要求，在这个基础上，按照规定的流程，合理的权限，带着责任心完成好工作。当工作中出现问题或者矛盾时，首先从自身找问题，

在自己的职责范围之内把问题处理好，不到万不得已时，不把问题扩大，

承担该承担的责任，解决该解决的问题，守好岗位，让领导放心。

我们所从事的各项工作中，各个岗位都有着不同的工作职责和工作要求，岗位职责要求我们必须在其位、谋其职，恪尽职守，认认真真地做好本职工作。以高度的“责任心”认真履行好自己的岗位职责，正是做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”的关键所在。

比尔

·盖茨曾经说过这样一句话：“无论做什么工作，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。” 

一个岗位就是一份责任，只有把岗位责任执行到位了，才能让自己放心，让大家放心，让领导放心。只有心中时刻装着岗位、装着工作，清醒地认识到责任的重要性和必要性，才能不负重托、不辱使命。

每个人都应该提高岗位责任意识，用行动来成就“放心员工”，打造“放心岗位”

。现实中一个个鲜活的案例告诉我们，只有用高度的责任心，

勇敢承担自己该承担的责任，我们才能化被动为主动，更好地掌握自己的命运，拓展自己的职场前途。