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实用员工考核与薪酬管理表格书籍详细信息

  • ISBN:9787800964343
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2000-09
  • 页数:306 页
  • 价格:28.80
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书介绍了企业成功的秘诀、各类岗位人事考核、工资的核定与调整等内容。


书籍目录:

前言

第一章伯乐相马

——如何评估你的员工

第一节职员品行考核

第二节语言与交际能力考核

第三节职员专业技术与水平考核

第四节职员工作能力考核


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

21世纪是一个以资讯高科技产业为支柱、以信息丰裕度和科技含量为特质的知识经济时代;在这样的新经济时代,企业的科学化、规范化管理比以往任何时候都重要。本书收入了300多种成功企业的员工考核与薪酬管理表格,精选了成功企业的标准化表格,融管理的原则和方法于各种实用表格中,所表达的内容清晰、简洁、一目了然。它可以由管理者和被管理者直接参与填写、核对和确认,同时又与计算机化管理环环相扣,为企业规范化管理提供


书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:4分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:7分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:4分

  • 文化贡献:9分


网站评分

  • 书籍多样性:6分

  • 书籍信息完全性:3分

  • 网站更新速度:5分

  • 使用便利性:9分

  • 书籍清晰度:6分

  • 书籍格式兼容性:4分

  • 是否包含广告:3分

  • 加载速度:4分

  • 安全性:5分

  • 稳定性:5分

  • 搜索功能:4分

  • 下载便捷性:3分


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    很好,下载出来的内容没有乱码。

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    不错,支持的格式很多

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    我说完了。

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    我很喜欢这种风格样式。


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