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内容简介:
这是一部从独特视角研究邓小平理论及思想的极具文化品质的著作。书中汇集了大量难得的文献资料与珍贵图片,以求全面反映邓小平作为全党、全军、全国各族人民公认的杰出领导人,在我党我国革命和建设的各个历史时期做出的重大贡献,尤其是理论与实践中的超人胆识和智慧。全书以历史为轻,以中国传统文化为脉,以国内外重大事件、人物、专题为纬,形成创新独特的框架,将思想理论、文化品论与大众阅读取向有机地结合在一起。
书籍目录:
前言
壹 从“年龄大一岁,开明增一分”到“废除领导职务终身制”
贰 从质朴无华的《周易>、《老子>到邓小平的哲学智慧
叁 从《诗经》“素丝五总”的诗句到邓小平的总揽全局
肆 从《诗经·邦家之基>到“一个中心,两个基本点”,坚持党的基本路线一百年不动摇
伍 从“春秋五霸”到高举“反对霸权主义,维护和平”的旗帜
陆 从庄子的“养生智慧”到“我现在身体好得可以当壮丁”
柒 从《孙子兵法>“致人而不致于人”到“吸引敌人,千里跃进大别山”
捌 从孔子的“名不正,言不顺”到财政部的“有财无政”
玖 从“小康大同”到“实现四个现代化”
拾 从“拨乱反正”到历史转折关头的除旧布新
拾壹 “任人唯贤”到打破“金要足赤,人要完人”的形而上学思想
拾贰 从“百家争鸣”到刘伯承的四川话:“黄猫黑猫,只要捉住老鼠就是好猫”
拾叁 从战国墨子的“墨守威规”到“结束过去,开辟未来”
拾肆 从商鞅“徒木直信”、诸葛亮“挥泪斩马谡”到“取信于民”
拾伍 从孟子的“以其昏昏,使人昭昭”到“陈景润秘密搞科研”、“老九不能走”
拾陆 从司马迁的“身处逆境,忍辱负重”到邓小平“柔中有刚,绵里藏针”
拾柒 从“夜郎自大”到“承认落后,急起直追”
拾捌 从“实事求是”到“实践是检验真理的标准”
拾玖 从“口含天宪”到“依法治国,建设社会主义法治国家”
贰拾 从赤壁之战“曹操吃亏”到中国人民解放军“百万雄师过大江”
贰壹 从关云长“过五关祈六将”到改革闯关
贰贰 从华佗的“麻沸散”到八路军的药品来源的扩大
贰叁 从“不知有汉,无论魏晋”到彻底否定“文化大革命”
贰肆 从贾岛的“乌宿池边树,僧敲月下门”到“摸着石头过河”
贰伍 从“八股文章”到“农业文章很多,我们还没有破题”
贰陆 从“郑和下西洋”到“让傻子瓜子经营,怕什么?”
贰柒 从卢生的“黄梁美棼”到蒋介石“踏平太行,生擒刘邓”的破产
贰捌 从“东林党人的风雨声”到整顿“老大难”
贰玖 从曾涤生的“不愿多直新营”到精简机构,实现“百万大裁军”
叁拾 从晚清政府、李鸿章“割地赔款”到“一国两制”解决香港、澳门、台湾问题
叁壹 从“八国联军侵略中国”到“七国首脑会议制裁中国”
叁贰 从“慈禧太后垂帘听政”到给江青打“零分以下”的分
叁叁 从马克思的名言到“科学技术是生产力”
叁肆 从恩格斯的“量变引起质变”的辩证法到“二野三野联合作战”
叁伍 从明治维新到四川土话:“运气来了,门板都挡不住”
叁陆 从孙中山的“建国方略”到“用中国的历史教育青年”
叁柒 从批评“阿Q主义者”到党员的民主政治斗争的常识与锻炼
叁捌 从当年“陕甘宁边区杀开一条血路”到办经济特区
叁玖 从“伙夫关心战略”到密切联系群众的光荣传统
肆拾 从“赫鲁晓夫全盘否定斯大林”到“把的像永远挂在天安门前”
作者介绍:
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书籍摘录:
1964年元月11日,邓小平在全军政治工作会议上提出了军队干部年轻化的问题,他在那次会上说:“年龄大一岁,开明增一分。”七八年后,邓小平在中共省、市、自治区委员会书记座谈会上说:“老干部位的任务是选拔中青年干部。”他说:“解决干部年轻化这样一个大问题,我们老同志要开明,要带头。不这样,解决不了问题。”“所以,问题的关键是老同志带头,真正要开明,真正要从大局着眼。”1981年,中央决定设立中央顾问委员会和中央纪律检查委员会,容纳一批老同志。中央委员会成员比较年轻一点,这是为后事着想。那时,邓小平77岁,叶剑英84岁,陈云76岁,李先念72岁,杨尚昆74岁,彭真79岁,薄一波73岁,王震73岁,党中央第二代领导集体着手安排接班人的问颢。
1979年11月2日,邓小平就提出老同志应有自知之明。他说:“我们老同志的经验是丰富的,但是在精力这个问题上应该有自知之明。就以我来说,精力就比过去差得多了。一天上下午安排两场活动还可以,晚上还安排就感到不行了。这是自然规律,没有办法。”他还说:“我今天讲的话,对高级干部来说不是那么愉快的。
你看,现在老干部倒了霉了,对生活待遇作了规定,要受到一些限制,特殊化基本上是不能搞了,又提到退休的问题,提到庙里的菩萨让出来,新的菩萨去座位的问题,等等。这不是矛头都对着老家伙了?我看,不能这样认识,在这个问题上我们要自觉。我自己就有这个想法,如果党允许我今天退休,我马上就退休。这是真话,不是假话。”1985年9月23日,邓小平在中国共产党全国代表会议上讲话说:“一批老同志以实际行动,带头废除领导职务终身制,推进干部制度的改革,这件事在党的历史上值得大书特书。”培养接班人,是邓小平从实践中得来的经验教训。1975年邓小平主持中央工作时,王洪文就说十年后再看。1979年7月29日,邓小平在接见中共海军委员会常务扩大会议全体同志时说:“现在也有十年后再看的问题。我们对林彪、‘四人帮’的影响不能低估,不能想得太天真了。要想得远一点。一定要趁着我们在的时候挑选好接班人,把那些表现好的同志用起来,培养几年,亲自看他们成长起来。”1958年10月1日,邓小平在首都各界人民庆祝中华人民共和国成立35周年盛典上发表讲话。
废除领导职务终身制,既是政治制度改革的内容,又是实现新老干部的交替的重大课题。让出位子,选适合的人到位子上去坐,说起来容易,办起来却比外科医生做心脏手术还困难,来不得一丝一毫的马虎。先说让位子,邓小平多次呼吁,造舆论,并身体力行。本来,华国锋下来之后,党的总书记、主席的位子、国家元首的位子,邓小平都可以坐上去,但他始终不去坐。
1984年10月22日,邓小平在中顾委第三次会议上说:“要说服老一点的同志把位子腾出来,要不然年轻的干部没有位子呀。整个形势是安定团结的,要说疙瘩比较多的,解决得不够好的,是在这个问题上。其他方面出这个那个毛病不要紧,但是这个问题不解决好,将来要出大问题,要犯大错误。请年纪大一些的同志腾出位子来不容易呀,但是这件事我们必须办。
这条路我们必须走。”¨’为了腾位子,邓小平想出了两个办法,一个是“半退”,一个是“全退”。1985年9月23日,邓小平同退出中顾委的老同志谈心。1922年入党的何长工在座谈会上说:“党中央对退下来的同志非常关心,我从内心感激党。到今年12月8日,我就85岁了,党号召废除领导干部职务终身制,我完全拥护。”何长工1929年在井冈山的斗争中左腿负伤,从此只能策杖而行。解放后,他曾和李四光一起长期主持地质部的工作,他拖着受伤的腿,几乎走遍祖国大陆东西南北。1975年后又听从党的安排,重回军队工作。这次退出中顾委,是他写信给党中央提出的,为的是让位于年轻同志,支持年轻同志进入领导岗位。85岁的帅孟奇接着说:“小平同志提出废除干部终身制的主张好,干部到一定年龄退下来是应该的。”邓小平在党的十三大上,来了个半退:退出中共中央委员会,只当军委主席。“八九风波”那样的大事,他不能不管,不管不行。邓小平说过:那场风波迟早要来,只不过是迟早的问题,好就好在有老同志在,才能够顶住,不然连事件的性质都难以确定。事后三个月,政局平静下来了,邓小平在致中共中央政治局的信中说:“我向中央请求辞去现在担任的中共中央军事委员会主席职务。”他表示:“退下来后,我将继续忠于党和国家的事业。”90年代初,经济滑坡,政策受阻,“左”的思潮重新抬头,邓小平又出面管了一下,发表视察南方的谈话,并语重心长地说:“中国要出问题,还是出在共产党内部。对这个问题要清醒,要注意培养人,要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准,选拔德才兼备的人进班子。我们党的基本路线要管一百年,要长治久安,就要靠这一条。”再说让出位子选人坐的问题,也不是那么好解决的。邓小平自己就说过:“‘文化大革命’结束,我出来后,就注意这个问题,于是我们推荐别的人,真正要找第三代,但没有解决问题,两个人都失败了,而且不是在经济上出问题,都是在反对资产阶级自由化的问题上栽跟头。这就不能让了。我在一九八九年五月底说过,现在就是要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人,大胆地放进新的领导机构里,使人民感到我们真心诚意搞改革开放。”1989年11月12日,邓小平在京西宾馆会见了参加中央军委扩大会议的全体同志,他说:“军委领导更换了人。
我认为,确定以同志为核心的党中央,是我们全党做出的正确选择。同志是合格的军委主席,因为他是合格的党的总书记。”邓小平是务实的,他心心念念所想的问题是发展中国的经济,增强社会主义中国的综合国力,改善老百姓的生活。他不务虚名。1989年3月,他说:“我们搞四化,搞改革开放,关键是稳定。”“不要怕外国人议论,管他们说什么,无非是骂我们不开明。多少年来我们挨骂挨得多了,骂倒了吗?总之,中国人的事中国人自己办。中国不能乱,这个道理要反复讲,放开讲。
不讲,反而好像输了理。要放出一个信号:中国不允许乱。”
……
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这是一部从独特视角研究邓小平理论及思相怕极具文化品质的著作。书中汇集了大量难得的文献资料与珍贵图片,以求全面反映邓小平作为全党、全军、全国各族人民公认的杰出领导人,在我党我国革命和建设的各个历史时期做出的重大贡献,尤其是理论与实践中的超人胆识和智慧。全书以历史为经,以中国传统文化为脉、以国内外重大事件、人物、专题为纬,形成创新独特的框架,将国想理论、文化品位与大众阅读取向的有机结合是本书独有特色。
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:7分
主题深度:4分
文字风格:5分
语言运用:8分
文笔流畅:7分
思想传递:8分
知识深度:8分
知识广度:8分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:5分
新颖与独特:8分
情感共鸣:8分
引人入胜:4分
现实相关:4分
沉浸感:5分
事实准确性:3分
文化贡献:3分