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企业奇正用人——网络时代企业经营智慧丛书书籍详细信息

  • ISBN:9787504339973
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2003-01
  • 页数:370
  • 价格:16.60
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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书籍目录:

章 人力资源:新经济时代的资源

新经济时代:凸现人本管理

人力资源开发:企业经营之核心

人才是企业的资源、资本

知识人才是企业生存发展的支柱

人才互补造就经营神话

第二章 善于用人:给员工以施展才华的空间

以信任激发员工的工作热忱

给员工提供发挥才干的机会

为员工创造良好的工作环境

栽培部下,放手使用下属

索尼:让员工做自己喜欢做的事

本田:营造宽松环境,促进人才成长

第三章 员工激励:点燃员工的心智之火

激励:造就员工积极性的魔方

转动激励魔方的艺术

物质激励:统御员工忘我工作

精神激励:促使员工同心同德

员工激励的若干具体方法

施乐公司:激励员工众志成城

五粮液集团:激励人才擦亮金牌

第四章 利润分享:激励员工同舟共济

利润分享制:“老板”与员工双赢

员工持股制度及其运用

股票期权:激发人才积极性的新方式

运用股票期权作为激励手段的具体运作

第五章 因势利导:释放员工的潜能

员工具有无限的潜力

多向开发,释放潜能

释放潜能的领导艺术

中轩集团:释放人才能量的奇迹

玉烟:充分发挥人才的创造力

第六章 能职匹配:给员工能发挥其才华的岗位

……

第七章 放权任人:发挥员工的才智

第八章 善用其长:“特殊员工”的任用之道

第九章 对症下药:调治“患病”员工

第十章 不徇私情:摈弃任人唯亲的旧习

第十一章 培育员工:企业发展的百年大计

第十二章 金锁玉扣:留住人才

第十三章 借助他人:善于利用外部智慧


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  • 人物塑造:3分

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  • 文字风格:8分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:3分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:4分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:6分


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  • 网友 林***艳:

    很好,能找到很多平常找不到的书。

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    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

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  • 网友 曹***雯:

    为什么许多书都找不到?

  • 网友 訾***晴:

    挺好的,书籍丰富


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