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内容简介:
本书从人力资源从业者的角度来写薪酬方法和工具。1. 人力:掌握的各种薪酬技巧和薪酬技能和实用工具2. 需要在薪酬的调查、预算、设计和管理中掌握足够的方法人力如何将老板们的薪酬战略、薪酬理念、薪酬模式、薪酬策略等,岗位、绩效、能力和战略4个维度,用正确的方法,完成薪酬的落地并执行。
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书籍介绍
本书从人力资源从业者的角度来写薪酬方法和工具。1. 人力:掌握的各种薪酬技巧和薪酬技能和实用工具2. 需要在薪酬的调查、预算、设计和管理中掌握足够的方法人力如何将老板们的薪酬战略、薪酬理念、薪酬模式、薪酬策略等,岗位、绩效、能力和战略4个维度,用正确的方法,完成薪酬的落地并执行。
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书籍信息完全性:7分
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书籍清晰度:5分
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直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 堵***格:
OK,还可以
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听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
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非常好就是加载有点儿慢。
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如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
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好6666666
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不错,用着很方便
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好用,支持
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挺好的,书籍丰富
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中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
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好棒啊!图书很全
- 网友 权***颜:
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
- 网友 温***欣:
可以可以可以
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:4分
文字风格:3分
语言运用:3分
文笔流畅:6分
思想传递:6分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:3分
章节划分:5分
结构布局:3分
新颖与独特:3分
情感共鸣:9分
引人入胜:5分
现实相关:7分
沉浸感:7分
事实准确性:9分
文化贡献:3分