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在碎片化信息泛滥的当今社会，读书需要讲求正确的方式。读100本书也没有任何改变，读1本书就能获得切实的提升，这之间的差距在于你是否能将书中内容应用到工作和生活中。

本书作者赤羽雄二曾在麦肯锡公司工作14年，创办了麦肯锡韩国分公司。作为一名咨询师，他在工作中经常会遇到各种领域的知识。无论工作多么繁忙，他也会坚持每个月读至少10本书。为了能够在繁忙的工作中保证阅读时间和效率，他总结了一套独特的读书技巧。从选书到规划阅读时间，再到牢记书中的知识点、展开实际行动，这套技巧涵盖了读书过程中的所有关键点。牢记这些技巧，即便每天只用30分钟读书，也能够切实地吸收书中的知识，提升读书的价值，不断提升自身的能力。

前 言  1

序章 / 无法读书的 5 个理由

无法读书的理由① 忙于工作，没时间读书   3

无法读书的理由② 不知应该读什么   5

无法读书的理由③ 没读完的书不断增多   7

无法读书的理由④ 工作繁忙，不知是否应该读书   8

无法读书的理由⑤ 无法专注地读书   10

章 / 为什么成功人士工作再忙也要读书

读书的优点① 即便没有 MBA 证书，也能在麦肯锡工作  15

读书的优点② 开阔视野、提升实力   18

读书的优点③ 挖掘自身的发展潜力   21

读书的优点④ 培养领导才能  23

读书的优点⑤ 掌握独立思考的能力   27

读书的优点⑥ 制定抢先未来的对策   30

读书的优点⑦ 激发干劲   33

第二章 / 为什么成功人士很忙也能够读书

保证读书时间的方法① 确保基本的读书时间   37

保证读书时间的方法② 如何创造“读书时间” 42

保证读书时间的方法③ 在时间表中添加读书时间   50

保证读书时间的方法④ 培养适合自己的读书习惯   55

保证读书时间的方法⑤ 只在有需要时读书   58

保证读书时间的方法⑥ 用社交网络召集读书伙伴   61

第三章 / 短时间内牢记书中内容的“集中读书法”

学以致用的读书法① 将书中内容转化为数据库   69

学以致用的读书法② 读完立即整理笔记   78

学以致用的读书法③ 专注阅读一本书   84

学以致用的读书法④ 要尽量购买书籍阅读   87

学以致用的读书法⑤ 买书后即刻开始阅读   89

学以致用的读书法⑥ 不在阅读时做笔记   93

学以致用的读书法⑦ 即使有不理解的地方，也不要重读   95

学以致用的读书法⑧ 读书时尽量关闭网络和手机   99

学以致用的读书法⑨ 思考“为什么要读这本书”  102

学以致用的读书法⑩ 不用过多的时间整理书架   107

第四章 / 如何将书中知识转化为自身能力

读书与行动① 限制读书时间，用更多的时间输出   111

读书与行动② 分享读书成果，提升沟通能力   117

读书与行动③ 展开深入广泛的讨论   121

读书与行动④ 在“读书档案”上写明目标，付诸行动   124

读书与行动⑤ 读书后立即写博客   132

读书与行动⑥ 半年后重新阅读   136

第五章 / 不在无趣的书上浪费时间

提高信息敏感度① 30 岁之前读 300 本书   141

提高信息敏感度② 完成读书目标后，继续坚持读书   146

提高信息敏感度③ 使用谷歌资讯收集信息   148

提高信息敏感度④ 问题意识打造高深见解和洞察力   157

提高信息敏感度⑤ 阅读优秀作家的全部作品   161

提高信息敏感度⑥ 关注前辈、朋友的书架   165

提高信息敏感度⑦ 不随意买书   168

提高信息敏感度⑧ 延后阅读畅销书   170

提高信息敏感度⑨ 规划未来 5 年的目标   172

提高信息敏感度⑩ 提高信息敏感度的 7 个习惯   179

后 记  185

出版后记  187

赤羽雄二，1978 年毕业于东京大学工学专业，1983 年留学斯坦福大学攻读硕士学位。1986 年进入麦肯锡公司，负责企业战略经营的策划方案，并在具体实施过程中提供支援，以及市场营销、创建新的盈利项目等诸多事宜。1990 年创办了麦肯锡韩国分公司，推动了许多韩国企业，尤其是 LG 集团走向了世界。2002 年，以催生“世界性的风险投资”为使命，和他人共同创建了 Breakthrough Partners 股份有限公司。

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章

为什么成功人士工作再忙也要读书

读书的优点

①即便没有

MBA

证书，也能在麦肯锡工作

为什么工作繁忙的成功人士会经常读书呢？

那是因为他们认为书中蕴含着值得他们那样做的价值。

在本章中，我将给大家介绍一些读书的好处。

读书的好处就是能够不断积累知识，了解自己未知的领域；知晓国内外发生的所有事情；学习历史、地理、科学知识；了解优秀的企业家以及各个企业的独特的经营模式。

当然，我们也可以选择与人交谈或者看电视来获得知识。但是，书所特有的深度与广度是任何事物都无法替代的，甚至可以说，整个世界都被凝缩在一本书中。

工作中必须掌握的市场经营及管理相关的新技巧、产业动向、顾客和市场的状况、竞争对手的动态、应该了解的新技术与新素材等事项，都可以通过读书来获得。

我身为机械工学硕士却能够在麦肯锡工作，是依靠读书来学习经营方面的知识。

我不停地阅读与现在的工作内容有关的书，并在重要的地方贴上便签。这样，在实际工作中遇到相同情况时，便可以直接确认书中内容。

就这样，我在书本和实际工作中不断地输入和输出知识，从而掌握了实用的知识。这就是

14

年来，我能够不断取得成果的原因。

优秀的人士，其工作领域会不断扩大，工作难度也会逐渐增强。因此，他们经常需要挑战自己不了解，甚至不擅长的工作。这时，如果有人能够帮他出谋划策就再好不过了，但这样的情况非常少见，他们也无法逐一地过问所有的具体事项。

这时，读书便是十分有效的方法。

不用去学校，不必劳烦他人，更不用顾虑周围的人，在工作繁忙之时，通过读书来增长见识实在是一件绝好的事情。

即使向他人求助，也应该提前从书中了解一些相关知识，向对方提出关键性的问题。单方面地请教他人也并不是不可取，但若能够向对方传达已经事先了解过的相关知识、信息，想必对方也会更加热诚地帮助你。

和初次见面的人打开话题

为了让谈话的内容更加充实，可以提前阅读一些相关书籍，这样能更好地领会对方的想法。通过有质量、有深度的提问，也能够使双方的谈话热情变得高涨。

如果对方出版过书籍，也好事先阅读。读过这些书后，再与对方交流，对方会感到心情愉悦，从而说出更有意思的话题。

由此可见，读书不仅可以建立良好的人际关系，还能够增长自己的见识。

读书的优点

②开阔视野、提升实力

人们常说读书可以开拓视野，然而能够真正理解这句话的含义的人或许并不多。

读过书，就能够明白读书并不只是单纯地积累知识，而是要从广阔的视角去审视、考量、理解知识。如果能够做到这一点，也就能够做到从大局出发，理智地看待事物。

但是说起来容易，实际能够做到的人却少之又少。视野狭窄与视野开阔的人在工作中，即便是面对同一事物、接触相同信息，在把握问题点的方法以及选择对策的种类上也会有决定性的不同。

比如视野开阔的人在阅读亚马逊的云计算和人工智能的举措，以及机器人参与仓库管理等相关报道时，就可以想象杰夫

·贝佐斯的野心。亚马逊以网络图书销售而著名，但其目标

是构建超越这一范围的行业整体的基础设施，为了实现这一目标，亚马逊正有条不紊地开展相关事业。

而视野狭窄的人则无法从全局出发思考问题，只能想到

“亚马逊的业务还真不少啊。参与图书销售之外的领域，到底想做什么？难不成还得意忘形，想要扩大规模？”他们无法理解网络图书销售、云计算、人工智能、机器人这几者之间的关联性，以及其中的重要含义。

也就是说，理解事物的视角发生偏差，就无法把握发生事态的本质，随后采取的对策也大不相同。

工作也是如此。

在我看到的案例中，视野开阔的人在听到总经理和部门领导的方针时，能够从公司的整体经营策略出发来思考自己的工作，然后采取行动。由于他们的想法具有前瞻性，所以他们采取的对策也是有效的。

而另一方面，视野狭窄的人却只顾眼前利益，不管上级的指示多么高瞻远瞩，他们都只能在自己的狭隘的思考范围内理解事物、分析事物。一言以蔽之，这些人只能看到毫无关联的

“点”，却无法思考出连贯且完整的策略和行动。因此，他们的行动毫无计划，在新环境中也只会不知所措。而这样的人也会竭力避免和其他部门的合作，因为他们很难调整自己的工作。

视野的开阔程度对于商务人士的升职和活跃程度有着重要的影响。因此，那些即便再繁忙也会读书、不断开阔视野的人，才能变成优秀的人。

读书的优点

③挖掘自身的发展潜力

阅读洞察力敏锐的作家所写的书，不仅会触及其丰富的知识，还会让我们深刻感受到

“自己还有很多不足之处”。读书让我们更加深刻地了解自己，书是我们的精神食粮。

当一个人取得了一定程度的成功，不管如何小心谨慎，往往还是容易过于相信自己的实力。因为不断受到周围人和客户的吹捧，所以十分容易将公司和职位的影响力误认为是自己的实力。

不管怎样谨慎，如果整天被人夸赞，提出的意见也都被采纳，上门咨询的人络绎不绝时，就会骄傲自大。站在能够主宰客户销售额的立场上，态度也自然会变得傲慢。

通过阅读接触到高深的智慧时，就会彻底明白自己只是单方面的骄傲自大。特别是在

35 ~ 40

岁这个阶段成为“成功人士”后，更是很少有人会提醒你这一点，所以持有这方面的意识十分重要。有时即使有人提醒自己也不会有所察觉，这就全看自己的心境了。

在漫长的人生中，我们时刻都要成长。如果成为了

“优秀人士”，那么还要成为“人士”。人外有人，天外有天，通过读书，不断接触高深的智慧才是重要的。

有人认为自己已经年过四十或年过五十，已经无法再成长了，头脑也大不如从前灵活了，这只是在单纯地逃避现实。其实，没有什么事是能够逃避的，一定要接触高深的智慧，拿出

干劲。

读书的优点

④培养领导才能

作为人类，能够理解他人的情绪是非常重要的技能。这样的人在工作中会非常出色，不仅能够发挥领导才能，还具有很强的沟通能力，所以经常会有人向其征询意见。

不论工作还是读书，我都十分重视

“同理心”，理由就在于此。关于这一点，我会在后面章节详细地介绍。

能够理解他人情绪、体谅他人的人，绝不会贸然做出盲目的判断，首先会努力去理解现场和对方的情况。

这样，他们会很快找到做不到的原因、哪个部分出现了问题以及如何发现解决对策。如果属下和当事人得知有人能够理解自己，便可以毫无顾虑地说出自己的真实想法。如果有

“同

理心

”，那么只听一次，就能够理解微妙的语感，也能够想象当事人的心境。这样一来，无论是在工作中还是在生活中都不会感到太大的压力，从而能把握事情的本质，并以此为基础用好的方法去推动事情发展。

但遗憾的是，能够做到这一点的人始终是少数。大多数人即便无比清楚自己的痛苦，也不会去尝试理解他人的痛苦。

无法理解他人的情绪和痛苦的人在工作中总会遇到麻烦。

更有甚者，上司或同事已经提醒他要注意这一点，但那个人却觉得

“在说些什么呀，都是因为在说这种不争气的话工作才不顺利的”，从而变得带有攻击性。更何况这样的人一直处于自我封闭的状态，导致周围人对他的态度也会变得日渐冷淡。

如果组织中有相对健全的自净作用，这样的人迟早会露出马脚，被调去做一些无关紧要的工作，或者迟迟无法升职。

可以通过读书来了解他人的心情

任何作家都会有其独特的思考方式，也会有形成这种思考方式的原因。在了解这一点的基础上读书，就能够感受到作家心境的变化。

特别是在阅读小说、传记或心理学相关的书籍时，这种感觉会更加明显。

比如，《告别错误百出的相亲活动》（仁科友里）这本书主要是面向那些相亲不顺利的女性群体，帮其分析相亲失败的原因。虽然书名看起来十分简单，但这本书深刻剖析了男性心理，并从心理学角度分析采取的行动是否妥当，因此有助于理解对方的想法。

除相亲活动外，也有很多从心理学角度出发解读企业结构、人际关系的书。如果能够坚持阅读这样的书，或许不知从何时开始，你就会逐渐变得能够理解他人的情绪，从而能够想象对方当下的心情。

小说也同样如此，如果读过一本以上司视角写出的小说，那么作为一名下属，你就会明白上司的处境。读一本不同时代的人所写的书，也能够明白那个时代的人的想法。

常言道，

“读书可以培养情操”，指的便是这一点。

通过读书，我们能够逐渐了解他人的情绪、痛苦的种类、情绪波动、坚强程度、痛苦程度等。一旦掌握了线索并且持有问题意识，便能够迅速地深入理解。

感受他人的情绪和痛苦是怎样一回事，从中能够感受到什么，这或许就是在孕育不成熟且一直压抑的

“感知神经”吧。

逐渐地，我们会发现周围的景色开始与之前不同，心情也变得愉快起来。因为自己的态度发生了改变，所以周围人的反应也会发生改变，这就会开始进入良性循环。

读书的优点

⑤掌握独立思考的能力

读书可以激发想象力，让想法变得更加丰富。除此之外，读书还能够让人看到在自己十分熟悉并深信不疑的世界之外，还存在一个根本无从想象的世界。

以当今威胁世界的恐怖主义为例。如果你阅读一本有关

“伊斯兰国”的书，就会了解到很多关于伊斯兰的知识。另外，还会将各类知识组建起来。比如，“到底为什么这个地区会发生恐怖袭击”“伊斯兰教是什么宗教”“佛教和基督教又会怎样”，等等。自己的问题意识也会逐渐扩大，从而刺激想象力，思维也会变得更加自由。不用经过特殊的努力就能够对各种事物展开自己的思考。

进一步调查这些想法，那么对于这个主题就会逐渐形成自己的独到见解。

意见和想法是无法从零开始建立起来的，书籍能够给我们带来拥有思考能力的契机。

像这样，能够从各种角度寻找答案的做法在工作中十分重要，并且还会让我们的个人生活更加充实。

在成功人士中，偶尔也会有工作狂这种类型的人，他们认为丰富的想象力和想法简直无聊透顶。平时的工作就已经十分繁忙，只要能够保证完成工作就足够了。确实，只要做好被安排的工作就足够了，应付一成不变的工作内容也完全不需要发挥想象力。真正的成功人士大多头脑非常灵活，应对能力极强，在情况发生变化时能够迅速采取行动。

虽然每个人的目标都会有所不同，但以

“成为优秀的人”为目标的话，丰富的想象力不可或缺。

相反，有些人没有什么威望，只能得到

“工作确实做得还不错，但是当领导还不够格”这样的评价。

我自己在读书时，会时刻注意要激发自己的想象力，丰富自己的想法。虽然我经常阅读不同题材的书，但还是想要把能够激发自己想象力的书全部读完，因为我十分害怕自己的思维僵硬，想法枯竭。

读书的优点

⑥制定抢先未来的对策

读书能够让一个人的洞察力和推理能力得到大幅提升。因为在读书的过程中，能够阅读很多故事，自然就可以锻炼这方面的能力。脑海中有各种各样的案例，便可以随时用来演练。

若是想模拟工作上的场景，可以阅读企业相关的书籍。松下、索尼、优衣库、苹果、

Facebook

等公司是如何创立并不断发展壮大的，在这个过程中遇到了哪些困难，又是如何

解决的。了解创业者的烦恼，看到他们反复试错并突破难关，就会想象如果是自己会怎样处理这些问题，应该怎样引领整个公司。不断思考这些问题，就会学到很多的东西。

洞察力与推理能力主要分为两大要素。

首先，是从过去的发展轨迹中发现事物本质的能力。这样才能够在处理问题时不受表面因素的干扰，抓住问题的本质。

如果能够做到这一点，采取的对策也会十分精准，快速并切实地解决问题。

苹果公司的创始人史蒂夫

·乔布斯认为电脑应该是一款面向大众的产品，所以采取了和

IBM PC

截然不同的销售策略。然而，由于企业规模的限制，苹果公司的经营状况日益恶化，加上乔布斯本人的个性也十分独特，这曾致使他被迫离开苹果公司。随后他重返苹果公司，推出了

iPod

、

iPhone

等产品，展开了强势的进攻。

史蒂夫

·乔布斯是如何思考，如何做出判断，如何做出选择的？他做出判断的标准又是什么？他又是怎样克服重重困难的？将这些问题与电脑、手机的发展进程进行对照并分析，就可以培养洞察力与推理能力。只要认真读书，就可以锻炼这些能力。

第二，不仅要关注事件过去的发展历程，还要具备能够推测

“接下来会朝这个方向发展”的发展趋势的能力。

谁也无法准确预测未来的发展趋势，也没有任何把握。但是，如果我们具备了洞察力和推理能力，便可以看到其他人完全无法注意到的东西。因为不是毫无计划或是一时兴起的空想，所以能够设想未来的发展趋势。

电视和报纸会一直存在吗？今后是否会发生变化？以爱彼迎为代表的民宿的发展会给日本带来怎样的影响？如果具备优于他人的思考能力，就能够灵活应对各种变化。

因此，擅长预测未来

— 如我在阅读大前研一先生等人的著作时就会思考“为什么他会这样想” — 就可以一边追寻作家的思路一边读下去，从而完全掌握他的思考方式，同时自己也会就此话题进行思考。

读书的优点

⑦激发干劲

大家在读书时是否有过感动到落泪的经历？

我在看书时经常会落泪。有时为主人公的故事而感动，有时为作家细腻的笔触、书中描绘的情节而感动。可以说，我是为了寻找感动而在阅读各类书籍。我会落泪并不是因为内容太过悲伤，而是被书中积极向上的精神所感动，我经常觉得

“这十分了不起”，便泪眼朦胧。

一旦感动，就会激发出十足的干劲。虽然这很不可思议，但是人就是这样的生物。被感动之后，自己也会变得积极向上。

我并不是那种从不懈怠、充满热情的实干类型的人，但是，我一直努力维持自己的工作热情。读书，就是重要的维持热情的手段之一。

对我来说，能够激发干劲的书是能够让我获得新发现的书。

据说，在产生求知欲时人类大脑的结构会使得人们充满干劲。因此，即便只是阅读觉得有意思的书，也是一种可以让自己充满干劲、积极向上的方法。

对于苦恼于自己无法拿出干劲的人，有热情但无法立刻付诸行动的人，我极力推荐你们把读书作为激发干劲的手段。可能每个人的阅读喜好会有不同，但读书确实能够简单、有效

地激发出你的干劲。

我常会听到这样的话：

“那个人总是充满干劲。”即便是这样的人，也需要经常做一些事来维持自己的干劲。

所以，一个人的干劲并不是不可控的，而是完全可以靠自己来提升。

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编辑推荐

 ◎麦肯锡精英的超高效阅读法则，为繁忙人士打造的“主动读书”法。确保每天的读书时间、迅速找到应该阅读的书，养成适合自己的阅读习惯。在信息爆炸时代，让你一年的阅读量增加一倍。

◎读过书后运用一张纸、一支笔的A4纸笔记法在1分钟内归纳书中要点。定期回顾笔记，牢牢掌握每一本书的精髓。

 ◎建立读书档案，在记录阅读收获的同时制定今后的行动计划，让读书成为行动的契机，切实将书中的知识转化为自身能力。

前言

“没时间读书。”

“即便买了书，也大多只读一半就放弃。”

我非常喜欢读书，有时克制不住会购买很多书。但往往因工作忙碌而没有时间阅读，终只好把它们束之高阁。

我在这本书中想要告诉大家的是如何从被动读书变为主动读书。

在写这本书的过程中，我仔细观察身边那些十分出色的人，发现他们都有共同的特点：

·即便工作再忙也会坚持读书。

·将书中的知识活用到自身的工作和生活中。

他们并不是在盲目地读书，而是有明确的阅读一本书的理由。所以，他们不仅能挤出时间读书，还能快速阅读并领悟书中的知识，然后立即付诸行动。

我们再来看看被动读书的人。

例如，他们经常抱怨没时间读书，就足以证明他们不会合理安排时间。如果那本书真的十分有价值，他们肯定会调整优先顺序，挤出读书的时间。

我个人认为很多人都是在被动读书。

许多人认为读书是一件好事，因此漫无目的地、一本接一本不停地读书。

有的人只读畅销书。

有的人读过一本书后，只觉得

“这样啊”，便置之一旁。

如果采用被动读书这种方式，很难做到完全理解书中所表达的内容，终也无法从中获益。如此一来，我们就会慢慢形成读书无用的想法，其结果必然是对书籍敬而远之，终陷入恶性循环。

优秀的人会积极主动地读书，采取

“进攻”的读书方式。

他们虽然平时工作十分忙碌，但也会选择自己需要阅读的书籍，争分夺秒地阅读，并且将书中的知识转化为己用。

我在麦肯锡公司废寝忘食地工作时，也坚持每月读

10 本书以上。我能够读如此多的书，是因为读书本身也是我工作的一大部分。我经历了多次失败，终掌握了一套能够在有限时间内程度提高阅读效果的“独家秘籍”。

近我深刻体会到，在读书的人中能够拉开差距的关键在于能否将书中的内容应用到工作和个人成长中。应该在达到一定标准之前不断读书，但是超过了这个标准后则要限制读书。

这时，重要的是将书中内容付诸行动。

如果能做到这一点，即使一周或一个月只阅读一本书，读书的价值也会很高。在这本书中，我不仅会介绍我在读书方面的

“独家秘籍”，还会向大家介绍书的使用方法。

几天内读完

15 本书的麦肯锡时代

首先，给大家讲述一下我个人的读书经历。

从小学二年级起，我便开始读日本讲谈社出版的少男少女文学全集、

CTON 动物图集、怪医杜立德系列丛书，还有儒勒·凡尔纳等作家的科幻小说、《鲁宾逊漂流记》《格列佛游记》等探险小说。

中学时代，我阅读了《简

·爱》《呼啸山庄》等著名恋爱小说以及世界文学全集中的大部分小说。

高中复读一年后考入日本东京大学。大学期间，我用在读书上的时间甚至超过了学习的时间。这期间我读了《坂上之云》《三国志》《罪与罚》等书籍。

到目前为止，我一共阅读了大约

1800 本书。

毕业后，我进入小松制作所工作，开始阅读大前研一和卡内基等杰出人士所撰写的商务书籍。其中，《人性的弱点》《人性的优点》等书都成为我工作中重要的指南。

后来我到斯坦福大学留学，毕业回国后进入麦肯锡公司工作，成为了一名咨询师。为了做好企业咨询师的工作，我必须阅读大量的书籍。

从此，读书成为我工作的一部分。

为了成为一名合格的企业咨询师，就必须要全力以赴地为各个行业的企业客户处理经营上的课题。咨询师在工作中涉及的客户公司的行业范围很广，主要有汽车、机械制造、食品，

也有通信基础设施的相关企业以及金融机构，等等。涉及的课题也从拟定未来发展战略到组织机构改革，再到人事制度调整、培养企业骨干、市场开发和开发新项目。如今我已养成一种习惯，每当在工作中涉及新领域时，就会到书店买

15本左右的相关书籍，并在几天内阅读完。为了在工作中获得更大的成果，必须要在短时间内掌握相关领域的基础知识。

比如，当前客户是石油行业的公司，我就会立刻去书店买下书架上的所有相关书籍，并依次阅读。虽然公司也有图书馆，但图书馆中的信息可能会过于陈旧，所以我还是会经常去书店。

听到这里，或许有些人会怀疑几天的时间能否看完十几本书。

实际上，阅读之前我已经有了明确的目的，在读书时会在相关页上贴便签，这样我在推进项目的过程中能够随时参考书中内容。带有明确的目的去读书，不仅可以整理脑中思路，而且还能在与客户交谈时就该领域的相关内容进行探讨。

另外，对于开展新工作、接触新领域，或者从事销售和咨询方面工作的人，在已经有既定客户的情况下，我建议应该立即阅读

10 ~ 15 本与客户所从事的领域相关的书籍。

或许有人会觉得，可以读完这么多书吗？其实只要粗略地阅读，在重要的地方贴上便签，之后再重新阅读，效果就会截然不同。

先粗略地读一遍，对于书中的内容会有大致的印象，之后暂时把书放置一旁。在推进项目的过程中时常参考贴便签的地方，将相关内容作为资料使用。

虽然我在麦肯锡从事咨询工作，但我本身是机械专业的硕士，原本并不具备经营方面的知识。因此，我读了大量关于咨询工作方面的书籍，如战略、组织、市场行情、金融、体制、人事、知识产权，等等。

由于工作关系，我也阅读了大部分的知名商务书籍，例如彼得

·德鲁克的大部分名著、汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼合著的风靡世界的《追求卓越》，等等。

为什么我能够在繁忙的工作中阅读如此多的书籍、掌握如此多的知识，在这本书中我将为大家详细道来。

培养

“为行动而读书”的习惯

有人常常抱怨

“没时间读书”“读了书也没什么用”，但其实他们只是不了解读书方法和掌握知识的方法。

重要的是把读过的内容充分运用到自己的生活和工作中。如果读过的某一本书成为了改变自身的契机，那么，这比起那些读了上百本书却没有任何改变的人就能够更早地获得更好的成果。

其实我也十分想把这个深刻的领悟告诉给年轻时只顾读书的自己。

在本书中，我也将告诉大家这一方法。

掌握信息、付诸行动，才是关键

2000 年，我离开了工作 14 年之久的麦肯锡公司，从那时起我便主要从网络上收集信息，并且在之后的 10 年间，关注的重点也完全转移到了网络上。我虽然及时关注技术、企业、产业等相关新闻，但同时也感觉自己没有时间读书了。近，我再次将重心转移到读书上，理由主要有两点：

·网络上的信息不具备系统性。

·网络上无法获得涉及事物本质的深层次的知识。

网络上的信息适合了解新的事物，原因在于其中大部分的内容都是在短时间内写成、较为浅薄的知识，即便大量阅读，终也很难加深自身的见识。

因此，在阅读书籍的同时，经常关注网络上的信息，不断深入挖掘自己的想法并持有独到的见解，这样才是对自己有帮助的。

当今社会紧迫的任务是加深对于知识的理解，并进行独立思考。

图

1 体现了日本和美国制造行业（IT 相关）中大企业竞争实力的变化。如图所示，20 世纪 50 年代以后，日本逐渐缩小了与美国企业之间的差距，而到了 20 世纪 80 年代，日本呈现出超越美国的态势。而到了 20 世纪 90 年代以后，这种态势进一步扩大。

但是，在人工智能、机器人、大数据等领域，日本则落后于美国。

2000 年以后，由于 IT 应用的迅速发展，日本被美国远远甩在了后方。

为了重新激发人们的活力，让充满危机感的人们有效地从书籍和网络中获取信息并且付诸行动，这才是重要的事。

当然，在激烈的竞争当中，以读书和收集信息为基础，让自己不断成长也是十分重要的。

希望广大读者能够将本书中介绍的读书方法转化为自身的习惯。同时，如果这本书能对大家今后的成长带来一些帮助，我将深感荣幸。

赤羽雄二

书籍介绍

麦肯锡韩国分公司创始人赤羽雄二的独家阅读技巧

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◎ 编辑推荐

☆ 麦肯锡精英的超高效阅读法则，为繁忙人士打造的“主动读书”法。确保每天的读书时间、迅速找到应该阅读的书，养成适合自己的阅读习惯。在信息爆炸时代，让你一年的阅读量增加一倍。

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◎ 内容简介

在碎片化信息泛滥的当今社会，读书需要讲求正确的方式。读100本书也没有任何改变，读1本书就能获得切实的提升，这之间的差距在于你是否能将书中内容应用到工作和生活中。

本书作者赤羽雄二曾在麦肯锡公司工作14年，创办了麦肯锡韩国分公司。作为一名咨询师，他在工作中经常会遇到各种领域的知识。无论工作多么繁忙，他也会坚持每个月读至少10本书。为了能够在繁忙的工作中保证阅读时间和效率，他总结了一套独特的读书技巧。从选书到规划阅读时间，再到牢记书中的知识点、展开实际行动，这套技巧涵盖了读书过程中的所有关键点。牢记这些技巧，即便每天只用30分钟读书，也能够切实地吸收书中的知识，提升读书的价值，不断提升自身的能力。