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本书的主要内容包括序、引言、上篇跨国经营文化的影响及其作用机理、导论、跨国经营的文化环境特点：文化差异、支持跨国经营的文化层面；下篇跨国经营中的文化策略分析及其应用、跨国市场的文化营销方略、跨文化管理策略、跨国公司持续发展的文化举措；附录：世界部分国家和地区的风俗与禁忌

结束语、主要参考资料、专栏索引。

序

引言

上篇跨国经营文化的影响及其作用机理

一、导论

二、跨国经营的文化环境特点：文化差异

三、支持跨国经营的文化层面

下篇跨国经营中的文化策略分析及其应用

四、跨国市场的文化营销方略

五、跨文化管理策略

六、跨国公司持续发展的文化举措

附录：世界部分国家和地区的风俗与禁忌

结束语

主要参考资料

专栏索引

何曼青，博士后，外经贸部国际贸易经济合作研究院跨国公司研究中心研究人员。目前主要从事国际直接投资及跨国公司战略管理、企业文化以及经济全球化等方面的学习研究工作。参与撰写过部著作，在报刊杂志上发表过多篇专业论文，参加过多项*和院级重大课题调研工作。

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编辑推荐

本书的主要内容包括序、引言、上篇跨国经营文化的影响及其作用机理、导论、跨国经营的文化环境特点：文化差异、支持跨国经营的文化层面；下篇跨国经营中的文化策略分析及其应用、跨国市场的文化营销方略、跨文化管理策略、跨国公司持续发展的文化举措；附录：世界部分国家和地区的风俗与禁忌

结束语、主要参考资料、专栏索引。

书籍介绍

前沿视点系列丛书。

本书揭示经济全球化的动因、内涵与效应；展示国内外企业跨国经营的最新动向；剖析文化背景与经济发展的内在关联；透视影响跨国经营的文化要素与层面；传授著名跨国公司的经营理念与技巧；介绍各国家和地区的文化风俗与禁忌；寻求企业跨文化管理与营销的有效对策；探究跨国企业持续发展的文化解决方案。